Hemophilia of Georgia es nombrada una ganadora del premio "Atlanta Top Workplaces" por The Atlanta Journal-Constitution
Nos enorgullece anunciar que a Hemophilia of Georgia, una organización sin fines de lucro reconocida nacional e internacionalmente y uno de los principales proveedores de programas y servicios para las personas con hemofilia, la enfermedad de von Willebrand y otros trastornos hereditarios de la coagulación, le ha sido otorgado el premio "Top Workplaces" de 2022 por The Atlanta Journal-Constitution.
El premio "Top Workplaces" de The Atlanta Journal-Constitución celebra a las organizaciones que han construido culturas sobresalientes. Ganar el premio es un símbolo que indica que una empresa supera a la competencia en un mercado competitivo. La lista de los mejores lugares para trabajar de Atlanta se basa únicamente en los comentarios de los empleados recopilados a través de una encuesta externa administrada por el socio de tecnología de compromiso de los empleados Engage, LLC. La encuesta anónima mide de manera única 15 impulsores de la cultura que son críticos para el éxito de cualquier organización, incluyendo la alineación, ejecución y conexión, solo por nombrar algunos.
Crear uno de los mejores lugares para trabajar es mucho más que ofrecer beneficios y tiempo de vacaciones geniales, aunque eso también es importante. También se trata de crear una cultura y salud organizacional geniales. Los empleados quieren alinearse con la visión de la empresa y saben que son valorados.
"En Hemophilia of Georgia, sabemos que nuestros empleados se sienten inspirados y empoderados al máximo cuando su trabajo tiene un significado y propósito, cuando se les dan oportunidades de crecer, cuando saben que sus voces son escuchadas y cuando se sienten apreciados. Estamos muy orgullosos de la cultura que estamos creando que anima a los empleados a dar lo mejor de sí para servir a la comunidad con trastornos de la coagulación, mientras construimos un futuro mejor para ellos y sus familias", afirmó Edith Rosato, Directora Ejecutiva. "Nos sentimos honrados y agradecidos de recibir el premio "Atlanta Top Workplaces" de 2022 de The Atlanta Journal-Constitución. Contamos con un equipo dedicado de profesionales que van más allá del deber todos los días y hacen que nuestra organización sea verdaderamente notable".
Hemophilia of Georgia ofrece un generoso paquete de beneficios y los empleados estuvieron super entusiasmados de conocer el nuevo programa de bienestar "Be Well" de la organización que ofrece 12 días libres pagados (uno al mes), además de su generoso tiempo de vacaciones, sus días feriados federales y su día libre por cumpleaños. Los días de bienestar son tiempo adicional para que los empleados se concentren en su propia salud y bienestar personales.
Erica Hunter, una empleada que ha estado en la organización durante casi ocho años, compartió sus sentimientos sobre el nuevo programa de bienestar. "Cuando Edith Rosato, nuestra directora ejecutiva, anunció los 12 días adicionales pagados como parte del nuevo programa de bienestar, estaba tan emocionada. Edith realmente se preocupa por todos nuestros empleados y sus familias. Ella es tan generosa con nosotros. El regalo de tiempo para nosotros mismos para concentrarnos en nuestro bienestar personal es un regalo tan increíble. Hace que seamos empleados más sanos, felices y productivos, para que podamos cumplir mejor con nuestra misión. Me siento tan agradecida y bendecida de trabajar en una organización tan increíble".