Hemophilia of Georgia es nombrada una ganadora del premio "Atlanta Top Workplaces" por The Atlanta Journal-Constitution
Nos enorgullece anunciar que a Hemophilia of Georgia, una organización sin fines de lucro reconocida nacional e internacionalmente y uno de los principales proveedores de programas y servicios para las personas con hemofilia, la enfermedad de von Willebrand y otros trastornos hereditarios de la coagulación, le ha sido otorgado el premio "Top Workplaces" de 2023 por The Atlanta Journal-Constitution. Este es el segundo año consecutivo en el que a Hemophilia of Georgia se le ha dado este premio.
El premio "Top Workplaces" de The Atlanta Journal-Constitution homenajea a las organizaciones que han construido culturas sobresalientes. Ganar el premio es un símbolo que indica que una empresa supera a la competencia en un mercado competitivo. La lista de los mejores lugares para trabajar de Atlanta se basa únicamente en los comentarios de los empleados recopilados a través de una encuesta externa administrada por el socio de tecnología de compromiso de los empleados Engage, LLC. La encuesta anónima mide de manera única 15 impulsores de la cultura que son críticos para el éxito de cualquier organización, incluyendo la alineación, ejecución y conexión, solo por nombrar algunos.
Crear uno de los mejores lugares para trabajar es mucho más que ofrecer beneficios y tiempo de vacaciones geniales, aunque eso también es importante. También se trata de crear una cultura y salud organizacional geniales. Los empleados quieren alinearse con la visión de la empresa y saben que son valorados.
"En Hemophilia of Georgia, estamos muy orgullosos de la cultura que hemos creado. Sabemos que nuestros empleados se sienten más empoderados e inspirados cuando saben que sus voces se escuchan, se les dan oportunidades de crecer, se sienten apreciados, y su trabajo tiene un propósito y significado. Trabajamos duro para crear una cultura que anima a los empleados a dar lo mejor de sí para servir a la comunidad con trastornos de la coagulación, mientras construimos un futuro mejor para ellos y sus familias", afirmó Edith Rosato, Directora Ejecutiva. "Contamos con un equipo excepcional de profesionales dedicados que van más allá del deber todos los días y hacen que nuestra organización sea verdaderamente notable. Hemophilia of Georgia se siente honrada de recibir el premio "Atlanta Top Workplaces" de 2023 de The Atlanta Journal-Constitution".
Hemophilia of Georgia ofrece un generoso paquete de beneficios y los empleados estuvieron súper entusiasmados de conocer el nuevo programa de bienestar "Be Well" de la organización que ofrece 12 días libres pagados (uno al mes), además de su generoso tiempo de vacaciones, sus días feriados federales y su día libre por cumpleaños. Los días de bienestar son tiempo adicional para que los empleados se concentren en su propia salud y bienestar personales.
Sophia Dizon, una empleada que se unió a la organización en el 2022, compartió sus sentimientos sobre el programa de bienestar de Hemophilia of Georgia. "Cuando llegué por primera vez a Hemophilia of Georgia y descubrí que Edith Rosato, nuestra directora ejecutiva, nos da 12 días libres con goce de sueldo como parte del programa de bienestar, me sorprendí y alegré mucho. Edith es muy generosa y realmente se preocupa por los empleados de Hemophilia of Georgia y sus familias. El regalo del tiempo para concentrarnos en nosotros mismos y en nuestro bienestar personal es un regalo maravilloso. Hace que seamos empleados más sanos, felices y productivos, para que podamos cumplir mejor con nuestra misión. Me siento tan agradecida de trabajar en una organización tan increíble y previsiva.